招賢納士

招賢納士

相互扶攜、一起拼搏

人才理念

人才招聘

◆ 人才理念

想做一個(gè)雄才大略、銳意進(jìn)取的人

親愛(ài)的朋友，無論您是技校學曆的技術工人，還是具有博士、碩士學位的高級專業人員，在山東鴻達集團都會得到适合自己的發展機會。 無論您是想做一個安分守己、平淡生活的人，還是想做一個雄才大略、銳意進取的人，隻要您認同我們的價值觀，認同我們的事業，我們都熱忱歡迎您。 我們将相互扶攜、一起拼搏，共創(chuàng)一個終生不悔的未來！

人才戰略

“事業成就人生”是公司幾十年發展曆程中，人力資源文化的積澱，是山東鴻達集團“以人爲本”的用人理念的诠釋和解讀。 在這裏我們幫(bāng)助員工成就夢想，我們一同學習、一同成長(zhǎng)，我們深知，成就員工就是成就我們共同的事業。 在公司大力倡導的“效率至上，科技領先”發展理念指引下，圍繞打造“充滿活力，富有激情”創新團隊，山東鴻達集團在“選、用、育、留”的各個環節，科學規劃、穩步實施，爲人力資源的良性發展，提供可靠的政策保障。

人才培養

“公開、公平、公正”的内、外招聘選拔環境，爲公司廣納優秀人才，創造瞭(le)積極條件；“競聘、輪崗、挂職”等崗位曆練形式，爲公司後備人才的儲備打下良好的基礎，並(bìng)且公司爲優秀年輕員工提供“研究生培養、派國外深造”的機會，實現公司國際化的發展進程；目前公司正在大力實施新的人才工程戰略，所有這一切的實施，均爲公司的穩固發展提供強有力的人力資源支持。

人才招聘計劃

公司的穩固發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持

一、高端管理人才

崗位要求：

1、具有豐富的企業管理實踐經驗，能勝任公司高級管理職位工作，或能獨(dú)立承擔(dān)公司某一方面的重要工作。

2、有較強的專業知識和能力，事業心強，有較大發(fā)展空間(jiān)和上升潛力的中青年優秀管理人才。

3、作風(fēng)正派，遵守職業道德，團結(jié)協作能力強。

二、科技研發(fā)人才

崗位要求：

1、具有豐富的建築工程機械和食品加工行業研發(fā)經驗，在同行業有較強的科技研發(fā)和技術創(chuàng)新能力。

2、專業對(duì)口，學習和創(chuàng)新能力強的青年科技人才。

三、市場(chǎng)營銷(xiāo)人才

崗位要求：

有豐富的市場(chǎng)營銷工作經驗和較強的市場(chǎng)拓展能力，能快速獨(dú)立發銷售市場(chǎng)。

四、高級技工

崗位要求：

業務技術精熟，具有豐(fēng)富的技改創(chuàng)新能力，整體素質高，具有相關資格證書。

薪酬待遇：對引進高端人才的薪酬将依據承擔(dān)的崗位責任、業務能力和實際貢獻予以確(què)定。